1月22日上午，温州医科大学继续教育学院副院长王世泽、虞建荣莅临和康医疗集团参观考察，集团董事长钱培鑫、集团护理部总监金晓华、杭州和康养老服务管理有限公司总经理章美珍、集团人力资源部副总监王露陪同接待，双方就如何加强校企合作进行座谈。

座谈会现场

王院长、虞院长一行首先参观了集团多媒体文化展厅，观看了集团宣传片，对集团发展历程、管理架构、十四家连锁医院、专家资源、区域一体化等进行了了解，并重点询问了校企合作相关合作成果。

王院长、虞院长一行参观集团多媒体文化展厅

在集团5楼座谈会上，双方就各自关心的问题进行了深入交流探讨。

杭州和康养老服务管理有限公司总经理章美珍对王院长、虞院长的到来表示欢迎，并介绍了和康社区“植入式”医养结合模式，目前已覆盖杭州多个小区，服务老人近30000人，正与清华大学一带一路研究院合作成立课题组，进行研究、报告，形成规模化发展并在全国推广。章总表示，随着医养项目覆盖点的进一步扩大，人才需求日益增大，希望借此机会进行探讨。

杭州和康养老服务管理有限公司总经理章美珍讲话

集团护理部总监金晓华提到，随着医疗服务市场的改革与发展，对于护理人员尤其带教人员的要求也在不断提高，需要不断加强护理理论知识、技术操作技能、管理知识与技能等。加强护理技能与管理培训，有助于提高人员综合素质和医院核心竞争力。金总建议培训时间灵活化，培训方式多样化，通过网络授课的形式，更具弹性，切实可行。

集团护理部总监金晓华讲话

集团人力资源部副总监王露说，集团未来5年战略规划将拥有医疗机构30家以上，人才需求巨大。目前集团积极搭建校企合作平台，与湖州师范学院、温州医学院、江西医学高等专科学校等成立和康班、和康助学基金、冠名和康纪念馆等，共享合作成果。同时集团对中高级管理人才的专业培训需求也很迫切，希望双方资源共享、合作共赢。

集团人力资源部副总监王露发言

王院长对集团各位领导的热情接待表示感谢，对和康医疗集团的发展速度和发展规模表示赞叹。此次双方探索校企合作新模式，以康复医学人才作为切入点，以康养人才发散合作，进行订单式人才培养，尽快制定短期与长期发展战略目标。王院长表示，学院可进行针对性的内容定制，借助信息化手段，采用1+X（基础知识+岗位需求）的方式，满足集团个性化培训需求。

温州医科大学继续教育学院副院长王世泽发言

虞院长建议可在集团设立教学点，与网络授课的方式相结合，教学方式多样化、个性化，可极大地方便集团员工提升学历，同时课程设置注重实用性、实践性，提高人才素质，更好地为患者服务。

温州医科大学继续教育学院副院长虞建荣发言

集团董事长钱培鑫特别指出，和康医疗集团康复版块走在浙江省前列，是康复市场的一张名片，和康医养项目依托集团强大的医护资源快速布局，人才队伍建设是重中之重。集团历来高度重视人才培养，通过学校与医院双方合作，理论与实践相结合，促进医、教、研的持续发展，打造优势互补、互利共赢、共同发展的新格局。

集团董事长钱培鑫讲话

双方领导合影留念