百年传承 日新月新

       2012年温州医学院校友高峰论坛盛大举行

3月24日至25日，“百年传承”系列活动之2012医院管理与发展校友高峰论坛隆重举行，来自美国、上海、江苏及全省各地的120多位校友齐聚母校，探讨新医改环境下医院的管理与发展。卫生部医疗服务监管司司长张宗久、温州市副市长仇杨均、温州市卫生局局长程锦国及我校全体校领导出席论坛。校党委书记仇毅主持并致欢迎辞。仇杨均代表温州市人民政府对各位领导、专家、嘉宾的到来表示热烈的欢迎，并祝愿温医在百年传承的新起点上，百尺竿头更进一步。

上海市副市长沈晓明是温州医学院87届校友，他说，温州医学院永远是一个让人魂牵梦绕的地方，温医不缺开拓创新的理念，也不缺艰苦奋斗的精神；不缺尽责的老师，也不缺勤奋的学生，甚至也不缺有领导能力的、能团结大家不断前进的领导班子，现在连历史的经验也有了，相信温州医学院在今后的一百年里会比前一百年发展得更好更快。

论坛上，沈晓明做题为《上海市住院医师规范化培训制度的实践与探索》的报告。沈晓明从中国医学生和美国医学生毕业后二十年间发展上的差距，中国住院医师制度存在的不足，引出上海建立住院医师规范化培训制度的现实意义。他认为，建立住院医师规范化培训制度，有利于提高医师队伍整体素质，保证医疗质量；有利于提高基层医疗水平，建立合理梯度诊疗秩序，缓解看病难；有利于各级医院医生同质，促进卫生人事制度的改革。沈晓明介绍说，上海将建立住院医师规范化培训制度作为上海医改的五项基础性工作之一重点推进，从管理体系、公共平台、招录计划、人事管理、培训对象的工资福利待遇、投入机制、培训与专业学位衔接、向郊区或基层倾斜的优惠政策、培训质量全程监督机制、考核评估等方面进行了设计，并从2009年开始实施。

张宗久司长的报告重点阐述了公立医院改革问题。张宗久说，公立医院改革被《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》列为“十二五”期间新医改三项重点工作之一。2015年的一个目标是要实现县级公立医院阶段性的改革，全面推开城市公立医院改革。2012年公立院改革将会是从局部向全面推开的一个关键时期，为此，要抓住一些关键问题和环节：一是以支付方式改革为切入点，完善公立医院的补偿机制；二是以改革促进发展，推进县级医院的综合改革；三是扎实推进便民惠民措施；四是建立公立医院和私立医院联动机制；五是改革人事调配制度，调动医务人员积极性；六是做好医疗服务的监管。张宗久说，改革一定要未雨绸缪，要扎实推进。

浙江省卫生厅副厅长叶真在报告中重点介绍了浙江省县级公立医院综合改革工作进展情况。浙江省于2011年出台《浙江省县级公立医院综合改革试点指导意见》，确定以推进“四项改革”、建立“四大机制”、促进“四个提升”的县级公立医院改革思路。2011年浙江省确定乐清、桐乡、绍兴、嵊泗、遂昌、龙游等6个县（市）先行先试，启动综合改革。叶真介绍，到今年12月底前，将在全省所有县（市、区）启动县级公立医院改革，并启动以药品零差率为核心的市级公立医院改革，同时对省级医院开展调研及数据测算，预备启动省级公立医院改革试点。

原浙江省卫生厅副厅长吕世亭，上海交通大学医学院附属新华医院党委书记孙锟，浙江和康医疗投资管理（集团）有限公司董事长钱培鑫，嘉善县第一人民医院院长王金龙，东阳市人民医院（附属东阳医院）院长应争先，温医林锦教授，江苏恒瑞医药股份有限公司董事长孙飘扬，复旦大学医院管理处处长夏景林，浙江省中医院院长吕宾，温医药学院院长李校堃，复旦大学附属中山医院中医科主任蔡定芳，上海四五五医院伽玛刀中心副主任陈廷等12位校友先后就温医将来发展、医院文化建设、民营医院公益性、县级医院发展、医院内部改革、美国住院医师规范化社会化培训、中国医药行业发展等方面做报告。

钱培鑫董事长报告的题目是《浅谈民营医院公益性》他在报告中指出：医院公益性是不问出身的，作为民营医院的投资者，始终没有忘记“医者仁心”“救死扶伤”的精神实质，只有做到诚信立院，做好公益性，才能赢得公众信赖，社会认可，政府支持，民营医院才能走的好、走得远，才能实现“办百年医院、树百年品牌、营百年产业”的目标，和打造中国的“梅奥诊所”的梦想。